募集要項 | 株式会社平岩鉄工所

現在、ライフサイクル全体でのカーボンニュートラル化、2035年までの乗用車新車販売で電動車（HV・PHEV・FCV・EV）100%を目指すという目標の達成が掲げられており、自動車業界においても、環境に配慮した会社経営が求められています。

そのような状況下で立ち上がった当社の新プロジェクトは、電動事業の基盤を確立すべく、電気自動車のモータ―組付をメインとしており、女性の採用を積極的に推進しております。誰もが、活き活きと仕事ができる会社づくりを心掛け、働き甲斐のある職場を目指し、日々、改善に取り組んでいます。
後世へ受け継がれる未来の姿として、女性、男性、若者、高齢者、障害のある人など、誰にも出番と役割があることが守られる環境・社会にしなければなりません。多様性の中からこそ新しいアイデアが生まれ、小さな成功やイノベーションが湧き起こります。変化を恐れず信念を貫く、平岩DNAを継承し、より一層の進化を続けます。

雇用形態	正社員（試用期間なし）
職種	生産技術職・保全職・品質管理職・営業職・事務職・社内SE
給与	総合職：202,300円　　一般職：174,300円（参考：大卒程度）　※　会社紹介時、内定通知時にお示しします。
諸手当	通勤手当・役付手当・家族手当・住宅手当他
昇給	年 1 回 (7月)
賞与	年 2 回 (7月、12月)
勤務地	本社（碧南市棚尾本町）・亀ヶ下工場 (碧南市川端町) ・明石工場 (碧南市明石町)・イノベーションプラント（碧南市棚尾本町）
休日休暇	週休2日制(土曜、日曜)・年末年始・夏季・ＧＷ・有給・特別休暇・年間休暇118日
福利厚生	【福利厚生】はコチラ
労働組合	有
教育研修	【教育研修】はコチラ
採用実績校	＜国公立大学＞秋田県立大学、山形大学、茨城大学、名古屋工業大学、岐阜大学　他＜私立大学＞北海道情報大学、国士舘大学、芝浦工業大学、東海大学、日本大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、至学館大学大同大学、中京大学、中部大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学日本福祉大学、南山大学、名城大学、金沢工業大学、福井工業大学、近畿大学、西日本工業大学、第一工科大学　他＜高専・短大・専門学校＞国立豊田工業高等専門学校　・　中日本自動車短期大学　・　愛知工業大学情報電子専門学校、名古屋工学院、名古屋情報メディア専門学校　他＜ポリテクカレッジ・職業能力開発校＞新潟職業能力開発短期大学校（新潟県）、川内職業能力開発短期大学校（鹿児島県）　・　岡崎高等技術専門校（愛知県）
提出書類	エントリー：履歴書 (写真貼付) 成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用フロー	選考の流れ	採用担当メッセージ
	①【カジュアル面談＆会社説明】　※オンライン・対面可能です。　※履歴書 (写真貼付)をご提出下さい。　学校様式もしくは一般様式　開催日時：随時　内　　容：会社紹介　　　　　　工場・職場見学　　　　　　職種紹介　　　　　　先輩社員との座談会など	ざっくばらんに、気になることを聞いてみください。
	②選考希望の確認→【書類選考】
	③適性検査の実施　ウェブ性格適性検査を受検をお願いします。	性格検査は、個人の特性に応じて、教育研修時での伝え方や部署配属時の参考に致します。
	④一次選考　【人事面談】　※オンライン・対面可能です。	企業側も求職者の方に評価されているという気持ちで臨んでいます。第一印象が大切です！
	⑤二次選考　【筆記テスト】　※会社独自の問題です。　中学・高校程度の数学知識を問います。
	⑥最終選考　【役員面接】	中長期的な会社の展望や、自身の思いや夢を語って頂きたいです。
	内定
	※職種やタイミングにより内容を変更する場合があります。

連絡先

採用担当:　人事課　長谷川・梶田
TEL:　0566-41-0081　(人事直通)

書類送付先

〒447-8680　愛知県碧南市棚尾本町4丁目10番地
株式会社　平岩鉄工所　人事課

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雇用形態	応相談
職種	製造職・保全職・生産技術職　他　※詳細は、ハローワーク・indeedの求人ページより確認下さい。
給与	働き方・経験・能力を考慮し、設定させていただきます
諸手当	通勤手当・役付手当・家族手当・住宅手当他
昇給	年 1 回 (7月)
賞与	年 2 回 (7月、12月)
勤務地	本社（碧南市棚尾本町）・亀ヶ下工場 (碧南市川端町) ・明石工場 (碧南市明石町)・イノベーションプラント（碧南市棚尾本町）
休日休暇	週休2日制(土曜、日曜)・年末年始・夏季・ＧＷ・有給・特別休暇・年間休暇118日
福利厚生	【福利厚生】はコチラ
労働組合	有
教育研修	【教育研修】はコチラ
選考方法	面接・書類選考・適性検査、必要に応じて、能力検査を実施