福利厚生/　WELFARE

遠方のため自宅から通勤困難な方へ会社近隣アパートを提供しています。
また、家賃35,000円分／月を会社負担します。
※規程に基づく条件有り

各工場には多目的ホール・食堂があります。
社員同士のコミュニケーション、リフレッシュの場となっています。

希望者は会社にて手配した日替わり弁当代を１８０円／１食で提供しています。また、夜勤食は無料で提供しています。

SmartHRを導入し、入社手続や年末調整だけでなく、会社から発信する情報をスマホやＰＣから確認できます。

その日の気分や体調によって、食べたい食事を1食100円～召し上がれます。

色・デザイン・機能など従業員のニーズを受け特注で製作いたします。

従業員が受け取る給付額を予め定め運用する企業年金制度です。老後の年金給付を実現するうえでも大きな役割を果たしています。

Hiraiwa Hot Lineを開設し、キャリアやハラスメントなど様々な話題に対して、不安が解消・緩和できるように努めます。

研修計画を策定し、必要な研修を受講することにより資質向上を図るなど人材育成に向けての取り組みを行っています。

事務・技術等の間接部門を対象としてフレックスタイム制度を導入しています。計画的に就業時間を設定しフレキシブルな働き方を実現しています。

ITツールの社内導入により、オンライン会議、チャット利用が進んでいます。また、在宅勤務などの新たな働き方も試みています。

小学校３年生までの子を養育する従業員は所定労働時間2時間短縮し、６時間で申請できます。

健康保険組合と連携し、年１回、豊富なラインナップから常備薬等を無償でお選びいただけます。

社内労働組合や健康組合と連携し、テーマパークの補助券や各種イベントの補助券、優待券など様々な補助やサービスを展開しています。

新入社員歓迎ボウリング大会や、社外イベントの駅伝大会、運動会などに参加し、社内外での交流をはかっています。